Změna čerpání dovolené od 1. 1. 2021

Změna čerpání dovolené od 1. 1. 2021

Sdílej článek:

Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter
Share on email

Od 1. 1. 2021 dochází ke změně zákoníku práce v oblasti čerpání dovolené.

Máte starou nevyčerpanou dovolenou a nevíte, co Vás v novém roce čeká? Jak to bude s nevyčerpanou dovolenou v roce 2020? Bude ji možné převést do následujícího roku? Na toto vše dávám odpovědi níže.


Na čerpání dovolené, na kterou vznikne zaměstnanci nárok v roce 2020, použijeme podle přechodných ustanovení stávající úpravu. Z tohoto důvodu, pokud zaměstnanec nemohl vyčerpat celou svou dovolenou v roce 2020, je nutné, aby se zaměstnanec vyčerpal starou dovolenou nejpozději do 31. 12. 2021. Neurčí-li zaměstnavatel čerpání do 30. 6. 2021, je oprávněn určit čerpání dovolené zaměstnanec. Přesouvat je možné jakoukoliv část dovolené.

To však u dovolené, na níž vznikne nárok v roce 2021 nebude možné. Novela zákoníku práce říká, že pokud nebude možné, aby zaměstnanec vyčerpal dovolenou za rok 2021 v tomto roce, tak bude možné přesunou část dovolené do následujícího roku, ale pouze na základě písemné žádosti zaměstnance a v rozsahu přesahující základní 4týdenní výměru.

Pokud tedy zaměstnanec bude mít výměru dovolené 5 týdnů, tak pouze bude možné přesunout do roku 2022 1 týden dovolené. Pokud zaměstnanec bude mít pouze nárok na 4 týdenní dovolenou, tak nebude možné nic přesouvat. Určitá specifika najdeme u pedagogických pracovníků.

Pokud Vás zajímá více, kontaktujte nás.

Další články

Pozor na problémy s daněmi

Máte problémy se správcem daně? Obdrželi jste dodatečný platební výměr a čekáte, co ještě přijde?  I tyto věci umíme řešit. Důležité je nic nepodcenit. My

Číst více

Copyright © 2020 Mgr. Marek Svojanovský. Všechna práva vyhrazena.

DALŠÍ ČLÁNKY

AK SVOJANOVSKÝ s.r.o.
Dvorek 16, 798 57 Laškov
info@svojanovsky.cz
+ 420 606 659 435

Copyright © 2020 Mgr. Marek Svojanovský.
Všechna práva vyhrazena.